HubSpotで業務の自動化を進めていると、「あれ？これって標準機能じゃできないの？」という意外な壁にぶつかること、ありますよね。
特に人材紹介などのビジネスモデルでは、求職者側の担当者（CA）と企業側の担当者（RA）が連携して進める場面が多く発生します。今回は、そんな複数担当者が絡む業務で、HubSpotのちょっとした「融通の利かなさ」を鮮やかに乗り越えるテクニックを共有します。
現場のリアルな悩み：「担当者以外」にタスクを振りたい
たとえば、CAが管理している求職者の「取引」データと、RAが管理している企業の「求人」データが紐づいているとします。
実現したい理想の動き
求職者の選考が進んで、取引ステージが「書類選考」に変わった。
この瞬間、企業側の担当であるRA宛てに「企業へ推薦状を送ってください！」というタスクを自動で作成したい。
ぶつかる現実（HubSpotの仕様）
いざワークフローを組もうとすると、HubSpotの仕様上、タスクの割り当て先は「トリガーとなったオブジェクトの所有者（＝取引担当者であるCA）」にしか設定できません。
結局、自動化を諦めて手作業でタスクの担当者をRAに変更したり、わざわざチャットで「Aさんが書類選考に進んだので推薦お願いします」と連絡する手間が発生してしまいます。
解決策：プロパティーの「バケツリレー」で壁を突破する
この問題を解決するカギは、「プロパティー同期（コピー）」という裏技にあります。
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